Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi ev sahipliğinde; Üniversitemiz, Tarsus Üniversitesi, Çağ Üniversitesi, Toros Üniversitesi, Mersin İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası, Mersin Serbest Muhasebe ve Mali Müşavirler Odası, Eğitim ve Kalkınma Vakfı ve Girişimci İnsan Kaynakları Derneği iş birliğinde “Kariyer Fırsatları ve Networking” etkinliği düzenlendi.

Etkinliğe Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) Başkanı Ayhan Kızıltan, Mersin Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Emin Levent Türkili, iş birliği yapılan kurum temsilcileri, farklı üniversitelerden 350’den fazla öğrenci ve mezun katılım sağladı.

Etkinlikte, Üniversitemiz Kariyer Merkez Müdürü Prof. Dr. İlhan Ege, TEMSA Genel Müdür Yardımcısı Erhan Özel, VM Medicalpark Hastanesi İnsan Kaynakları Müdürü Nursal Ünal ve Şişecam İnsan Kaynakları İş Ortağı Neslihan Ünal davetli konuşmacı olarak yer aldı.

Üniversitemiz Kariyer Merkezi Müdürü Prof. Dr. İlhan Ege, teknolojik gelişmelerin kariyer planlamasını da etkilediğine vurgu yaparak özellikle öğrencilerin bugünün teknolojisine göre değil geleceğin teknolojisine göre kariyer planlaması yapması gerektiğini, staj ve yarı zamanlı çalışmanın önemi, mezunların iş arar iken yaptıkları hatalar gibi konulara değinerek, etkinlikte kolaylaştırıcı olarak yer aldı. 

MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Kızıltan konuşmasında deneyimli personel talebi nedeniyle gençlerin iş bulamama sorununun devletin getireceği düzenlemelerle ortadan kalkabileceğine işaret etti. Firmalara mevcut personelin yüzde 10’u kadar tecrübesiz personel çalıştırıp personel yetiştirme zorunluluğu getirilmesi önerisinde bulunan Kızıltan, bu sayede hem işletmelerin personel bulma sorunu hem de gençlerin iş bulma sorununa çare olunabileceğini vurguladı.

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada ise konuşmasında kurumlar arası iş birliğine dayalı birçok projeyle iş arayanlara, öğrencilere ve işverenlere destek olduklarını belirtti. ‘Kariyer Fırsatları ve Networking’ etkinlikleri ile özellikle pandemi sonrası gerçekleşen dijital devrimin ve bunun işgücü piyasaları üzerinde yarattığı değişimi, işgücü piyasasının bütün taraflarına aktarmaya çalıştıklarının altını çizen Özada, iş arayanların ve gençlerin, sektörün beklediği yetkinliklere odaklanması gerektiği kadar, sektörün de gençlerin ihtiyaç ve beklentilerine odaklanması gerektiğini söyledi ve yaptıkları faaliyetler ile ilgili bilgiler verdi.

Kurumsal firmaların ve profesyonel yöneticilerin de katıldığı seminer programına gençlerin ilgisi yüksek olurken; TEMSA, VM Medicalpark Hastanesi, Şişecam firma yetkilileri gençlere yönelik iş ve kariyer fırsatları konusunda bilgilendirme yaptı. Katılımcıların sorularına cevap verilmesi ile birlikte etkinlik teşekkür plaketlerinin verilmesi ile sona erdi.

Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü